Lavori su tetti, coperture, ponteggi, piattaforme o altre postazioni sopraelevate? Il primo errore è pensare subito all’imbracatura o alla linea vita.

La sicurezza nei lavori in quota parte prima: dalla valutazione del rischio di caduta dall’alto e dalla scelta delle misure di prevenzione e protezione più adeguate al lavoro da svolgere.

Per un’impresa in Sardegna, quindi, la domanda corretta non è semplicemente:

“Quale DPI devo comprare?”

ma:

“Come devo organizzare questo lavoro per ridurre il rischio di caduta?”

Vediamo i principali aspetti da considerare.

Quando si parla di lavoro in quota?

Il D.Lgs. 81/2008 definisce il lavoro in quota come l’attività lavorativa che espone il lavoratore al rischio di caduta da una quota posta ad altezza superiore a 2 metri rispetto a un piano stabile.

Il problema non riguarda soltanto le imprese edili.

Può interessare, per esempio:

• manutentori;

• installatori e impiantisti;

• addetti che operano su tetti e coperture;

• imprese che utilizzano ponteggi o piattaforme di lavoro elevabili;

• attività industriali e artigianali;

• aziende nelle quali vengono effettuati interventi in postazioni sopraelevate.

Per questo ogni situazione deve essere analizzata in relazione al lavoro effettivamente svolto.

1. Il punto di partenza è la valutazione del rischio

Prima di scegliere un’imbracatura, un ancoraggio o qualsiasi altro sistema anticaduta occorre valutare concretamente il lavoro da eseguire.

Tra gli elementi da prendere in considerazione possono rientrare:

• altezza e possibile distanza di caduta;

• caratteristiche della copertura o della postazione di lavoro;

• presenza di bordi, aperture o superfici fragili;

• modalità e frequenza di accesso;

• durata dell’intervento;

• attrezzature utilizzate;

• possibilità di adottare protezioni collettive;

• necessità di ricorrere a sistemi individuali contro le cadute;

• modalità di accesso e spostamento;

• organizzazione delle eventuali operazioni di emergenza.

Non esiste quindi una soluzione automaticamente valida per qualsiasi lavoro in quota.

2. Protezione collettiva prima di quella individuale

Questo è uno dei principi fondamentali da conoscere.

L’art. 111 del D.Lgs. 81/2008 stabilisce la priorità delle misure di protezione collettiva rispetto alle misure di protezione individuale nella scelta delle attrezzature di lavoro più idonee a garantire e mantenere condizioni di lavoro sicure.

Parapetti, ponteggi e altre soluzioni di protezione collettiva devono quindi essere valutati in relazione al lavoro da svolgere.

L’imbracatura non è la risposta automatica a qualsiasi rischio di caduta.

La soluzione deve derivare dalla valutazione del rischio e dalle caratteristiche effettive dell’intervento.

3. Quando entrano in gioco i DPI anticaduta?

Quando la valutazione porta all’impiego di sistemi di protezione individuale contro le cadute dall’alto, occorre individuare dispositivi e configurazioni adeguati alla situazione concreta.

A seconda del lavoro possono entrare in gioco, per esempio:

imbracature, cordini, assorbitori di energia, dispositivi retrattili, connettori, sistemi di posizionamento e sistemi di ancoraggio.

Ma acquistare un DPI non significa automaticamente avere risolto il problema.

Il dispositivo deve essere:

• adeguato al rischio;

• correttamente utilizzato;

• compatibile con gli altri componenti del sistema;

• mantenuto e controllato secondo le disposizioni applicabili e le indicazioni previste per il dispositivo.

La sicurezza deriva dal sistema complessivo, non dal singolo componente.

4. Formazione e addestramento: attenzione a non confonderli

Un lavoratore non dovrebbe trovarsi a utilizzare un sistema anticaduta senza possedere le conoscenze e le capacità pratiche necessarie.

La formazione fornisce conoscenze e competenze sulla sicurezza e sui rischi.

L’addestramento, quando previsto, riguarda invece anche l’utilizzo corretto e pratico di attrezzature, macchine, impianti, sostanze, dispositivi e DPI secondo quanto stabilito dalla normativa applicabile.

Per i DPI di terza categoria il D.Lgs. 81/2008 prevede l’addestramento.

L’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 119 del 24 maggio 2025, ha ridefinito il quadro della formazione obbligatoria in materia di salute e sicurezza sul lavoro.

Formazione e addestramento devono quindi essere gestiti correttamente in relazione all’attività svolta e ai dispositivi effettivamente utilizzati.

5. Linea vita: serve sempre?

No.

La presenza di un lavoro in quota non significa automaticamente che debba essere installata una linea vita permanente.

Occorre considerare:

• tipo e durata dell’intervento;

• caratteristiche della struttura;

• frequenza degli accessi;

• modalità operative;

• protezioni collettive eventualmente disponibili;

• possibili sistemi di ancoraggio;

• soluzioni tecniche concretamente applicabili.

Allo stesso modo, la semplice presenza di una linea vita non rende automaticamente sicuro il lavoro.

Devono essere valutati anche il sistema installato, gli ancoraggi, le modalità di utilizzo, i DPI compatibili, lo stato di conservazione e le procedure operative.

Il principio rimane:

prima viene il rischio da prevenire, poi la soluzione tecnica.

6. Controlli e manutenzione fanno parte della sicurezza

DPI, sistemi di ancoraggio e altri componenti destinati alla protezione contro le cadute non possono essere considerati sicuri indefinitamente soltanto perché sono stati acquistati o installati.

Occorre rispettare le disposizioni applicabili e tenere conto, a seconda del sistema, delle istruzioni del fabbricante e delle pertinenti indicazioni tecniche relative a utilizzo, manutenzione, ispezione e controllo.

Per questo è importante evitare generalizzazioni del tipo:

“Tutte le linee vita devono essere controllate una volta all’anno.”

Periodicità, modalità e soggetti competenti per i controlli devono essere individuati considerando il sistema concreto, la documentazione disponibile e le disposizioni applicabili.

7. Lavori in quota in Sardegna: cambia qualcosa?

I principali obblighi in materia di salute e sicurezza sul lavoro derivano dalla normativa nazionale e valgono quindi anche per le imprese che operano in Sardegna.

Ma questo non significa che tutti i lavori in quota siano uguali.

Un intervento occasionale su una copertura, la manutenzione di un impianto, il lavoro quotidiano di un’impresa edile e l’accesso periodico a un tetto rappresentano situazioni differenti, da valutare concretamente.

Che l’impresa operi a Cagliari, Sassari, Olbia e Gallura, Oristano, Nuoro, in Ogliastra, nel Sarrabus o nel resto della Sardegna, il punto di partenza rimane lo stesso:

capire il rischio prima di scegliere la soluzione.

Anticaduta Sardegna™: un sistema, non un singolo prodotto

Anticaduta Sardegna™ nasce proprio da questo principio:

Non partiamo dal prodotto da vendere. Partiamo dal rischio da prevenire.

Il progetto mette in relazione competenze che, a seconda dell’esigenza, possono riguardare:

valutazione e consulenza → formazione e addestramento → DPI anticaduta → linee vita e sistemi di ancoraggio → progettazione → installazione → controlli e manutenzione.

All’interno del progetto, 626 School – Scuola Sarda Anticaduta™ sviluppa inoltre attività formative e specialistiche dedicate alla prevenzione delle cadute dall’alto.

626 School è un’agenzia formativa accreditata dalla Regione Autonoma della Sardegna e opera con sistema di gestione per la qualità certificato ISO 9001:2015 da Bureau Veritas Italia sotto accreditamento ACCREDIA.

L’obiettivo di Anticaduta Sardegna™ è offrire alle imprese un punto di riferimento specialistico regionale dal quale partire quando devono affrontare un problema legato ai lavori in quota.

Hai lavoratori che operano in quota?

Non devi conoscere in anticipo quale sia la soluzione tecnica.

Descrivici il lavoro che devi effettuare, dove viene svolto e con quale frequenza.

Anticaduta Sardegna™ può aiutarti a individuare gli aspetti da approfondire: valutazione del rischio, formazione e addestramento, DPI, protezioni collettive, sistemi di ancoraggio, linee vita, controlli o consulenza tecnica.

👉 Parla con Anticaduta Sardegna™:
https://www.anticadutasardegna.com/

FAQ – Lavori in quota in Sardegna

Da quale altezza si considera lavoro in quota?

Il D.Lgs. 81/2008 definisce lavoro in quota l’attività lavorativa che espone il lavoratore al rischio di caduta da una quota posta ad altezza superiore a 2 metri rispetto a un piano stabile.

Per lavorare in quota basta indossare un’imbracatura?

No. Occorre partire dalla valutazione del rischio. Nella scelta delle attrezzature più idonee per i lavori temporanei in quota, il D.Lgs. 81/2008 stabilisce inoltre la priorità delle misure di protezione collettiva rispetto a quelle individuali.

Chi utilizza DPI anticaduta deve ricevere addestramento?

I DPI destinati a salvaguardare dalle cadute dall’alto rientrano normalmente nella terza categoria. Per i DPI di terza categoria il D.Lgs. 81/2008 prevede l’addestramento.

Per ogni lavoro su un tetto è obbligatoria una linea vita?

No, non automaticamente. La soluzione deve essere individuata attraverso la valutazione del rischio e considerando le caratteristiche dell’intervento, della struttura e delle modalità di lavoro.

Una linea vita installata deve essere controllata?

Sistemi e componenti devono essere gestiti, mantenuti e controllati secondo le disposizioni applicabili, le caratteristiche del sistema, la documentazione disponibile e le indicazioni pertinenti. Non è corretto attribuire indistintamente la stessa periodicità a qualsiasi sistema.

Anticaduta Sardegna™ opera soltanto a Cagliari?

No. Il progetto ha una dimensione regionale ed è rivolto alle esigenze di imprese e professionisti in tutta la Sardegna.

Riferimenti normativi essenziali

• D.Lgs. 9 aprile 2008, n. 81 e successive modificazioni;

• Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 119 del 24 maggio 2025;

• norme tecniche e indicazioni del fabbricante applicabili ai singoli dispositivi e sistemi.

Categoria principale: Lavori in quota

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